KULTURA ORGANIZACYJNA
Pozytywne nastawienie i świetna atmosfera to nasze must have!
Nasza komunikacja opiera się na metodzie NVC- Porozumienie bez Przemocy.
Bierzemy odpowiedzialność za swoją pracę
Wprowadzamy nowości i sami doskonalimy się
Pracujemy w oparciu o nasz Kodeks Honorowy- tzw. Dekalog Podatnika
Jesteśmy otwarci na nowości
